S'adapter, être curieux, polyvalent et savoir saisir les opportunités!
Après avoir obtenu un Master de Droit social en 2005, j'ai pu bénéficier d'une 1ère approche de la fonction publique territoriale en travaillant pendant 5 mois, pour un remplacement, en tant que Chargée de mission au Conseil Régional Nord Pas de Calais à Lille. J'ai eu pour mission notamment de gérer et instruire des dossiers de demandes de subventions concernant l'organisation de manifestations sportives.
Ensuite, j'ai saisi l’opportunité au sein d’une autre collectivité sur le poste de Coordinatrice au sein du Service Information et soutien à Domicile pour personnes âgées au Conseil départemental du Val d'Oise à Cergy. J'ai eu pour mission principale d'assurer la gestion des dossiers de demande de prestations servies aux personnes âgées à domicile. J'ai eu l'occasion sur ce poste d'encadrer et animer une équipe de 5 agents.
Au sein de cette même institution, j'ai ensuite occupé le poste de Contrôleur tarificateur pendant 10 ans où j’avais pour mission de fixer la tarification annuelle des établissements médico-sociaux et de contrôler les comptes des établissements et le respect de la convention tripartite qui lie le Département, l'établissement et l'Agence Régionale de Santé.
De Janvier 2017 à Décembre 2021, j’ai obtenu une mobilité au sein de la Direction des personnes âgées, j’ai pris le poste d’Adjointe du service Information et soutien à domicile à la Direction des Personnes Agées composés de 50 agents. J’assurais plus particulièrement la préparation, le suivi budgétaire du service, le pilotage de 3 marchés publics. Je supervisais l’instruction et le paiement des prestations. J’ai pu participer à la mise en place de la dématérialisation des pièces administratives et comptables.
Les compétences acquises m’ont ainsi permis d’être recruté en Janvier 2022 au SDIS du Val d’Oise en tant que Chef du service comptabilité.
Chef du Service comptabilité
J’encadre aujourd’hui une équipe de 3 agents comptables. Je régule l’activité du service en supervisant le traitement des factures, notamment je veille au respect du délai global de paiement et des pièces comptables. J’assure le suivi financier et administratif des marchés publics plus particulièrement des marchés de travaux. Je gère les abonnements et les prestations documentaires et les dossiers spécifiques tels que le juridique.
Je suis l’interlocuteur privilégié des services de la Trésorerie et conseille les autres services fonctionnels.
Travailler en tant que personnel administratif, une forme d'engagement
Depuis toute petite, le métier de sapeurs-pompiers faisait partie de ma vie personnelle, mon papa était pompier volontaire dans un petit village. J’ai toujours admiré ce métier. Me retrouver aujourd’hui au sein d’un Service départemental d’incendie et de secours me rend très fière ! Travailler en appui des missions des sapeurs-pompiers, c’est ce que je recherchais. Je collabore via les factures, les marchés au quotidien afin de leur permettre d’assurer leurs missions dans les meilleures conditions possibles.
L’adaptabilité et l’esprit d’équipe sont des valeurs professionnelles de la structure qui me correspondent.
Réactivité, disponibilité et esprit d’équipe !
Le SDIS 95 est une petite structure et il n’y a pas que des sapeurs-pompiers professionnels ! Présents aux côtés des sapeurs-pompiers du SDIS, les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) s’avèrent indispensables au fonctionnement de la structure. Ils permettent de mener à bien leurs missions de service public. Chacun peut trouver sa place !
L’adaptabilité professionnelle : un atout !
« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
Savoir s'adapter, une qualité essentielle dans notre monde en évolution rapide et constante. Évoluer, changer, s'ajuster, se remettre en question... Autant de savoir-être qui sont tout aussi utiles que les compétences et savoir-faire dans le monde du travail.
Le comptable doit se former régulièrement, être proactif plus particulièrement dans l’adoption des derniers outils et systèmes d’information. Le comptable n’est pas seul ! Il travaille beaucoup en équipe, il doit être communicant avec son équipe et les services pour assurer au mieux ses missions.
