Nicolas L.

Concilier vie professionnelle et Activité de Sapeur-Pompier Volontaire

En 1996, en parallèle de mes études de comptabilité et de gestion (1996-2000), j'ai commencé un parcours dans l'animation territoriale : je suis devenu Animateur BAFA puis en 2001 je suis devenu Directeur BAFD pour des Accueil Collectif de Mineurs (Accueils de Loisirs et Séjours de Vacances). C'est également en 1996 que j'ai débuté mon activité de Sapeur-Pompier Volontaire (SPV) dans le département des Yvelines. J'ai construit mon parcours professionnel principalement dans l'Éducation Populaire : Animateur, Directeur, Formateur, Responsable de formations, Responsable de structure de formation sur plusieurs départements... tout en conciliant mon activité de SPV en gravissant les échelons, en acquérant des compétences et des fonctions, en gagnant en responsabilités. Aujourd'hui je suis un Personnel Administratif Technique et Spécialisé (PATS) au sein du Service Départemental d'Incendie et de Secours des Yvelines (Sdis78) au Groupement Volontariat et Citoyenneté et j'ai le grade d'Adjudant SPV. Ces 2 fonctions sont complémentaires puisque je peux me servir de mon activité de SPV pour argumenter les présentations des métiers de la Sécurité Civile face aux divers publics rencontrés, pour répondre aux questions et faire un partage d'expériences.

Au Service Citoyenneté et en même temps Sapeur-Pompier Volontaire

Je suis affecté au Service Citoyenneté qui dépend du Groupement Volontariat et Citoyenneté. Mes fonctions sont d'informer le public (en milieu scolaire, lors de forums des métiers, en conférences...) sur les différents métiers de la Sécurité Civile, renseigner sur les filières qui existent au sein des Pompiers, organiser et gérer différentes formations (stages de 3ème, Service National Universel (SNU), journée d'immersion ...), faire de la promotion du Volontariat et recruter des Sapeurs-Pompiers Volontaires. En parallèle de cette activité, j'exerce les fonctions d'Adjudant de Sapeur-Pompier Volontaire dans un Centre d'Incendie et de Secours des Yvelines. Je suis sous-officier. Ce grade me donne les fonctions de Chef d'Agrès Tout Engin (je peux diriger une intervention, commander du personnel, diriger 2 véhicules et plus...) Je suis également responsable d'une section de Jeunes Sapeurs-Pompiers et membre du bureau départemental de l'Association Départementale des Jeunes Sapeurs-Pompiers des Yvelines.

Le Volontariat au profit du Service

J'utilise mon activité et expérience de Sapeur-Pompier Volontaire au profit du Groupement Volontariat et Citoyenneté pour interagir avec le public que je rencontre sur les différents évènements auxquels je participe ou que j'organise. je me sers de mes expériences de formations, lors de mes interventions pour répondre aux questions qui me sont posées ou pour agrémenter des présentations vidéos ou des animations. Je peux faire 5 présentations dans la même semaine, aucune ne sera identique aux autres : public différent, ambiance et cadre différents, ressenti différent ...

Curiosité et envie d'apprendre sont les mots clés

Dans le domaine professionnel, comme dans l'activité de Sapeur-Pompier Volontaire, si on veut progresser, il faut être curieux et avoir l'envie d'apprendre et de progresser. Que vous soyez au sein du service, en administratif ou en présentation, il faut savoir apprendre de vos rencontres et échanges avec les autres. N'hésitez pas à poser des questions, à vous documenter, à regarder des vidéos ou des reportages pour prendre des informations, vous essayer à des techniques opérationnelles, proposer des thèmes de formation... Quand vous êtes de garde soyez curieux. Faites l'inventaire des véhicules et du matériel à votre disposition. Posez des questions à vos collègues et gradés pour ne pas rester sur une question sans réponse. Documentez vous et complétez vos connaissance. Dès que vous le pouvez et voulez, partez en formation et ainsi montez en grades et en compétences.

Chef d'Agrès Tout Engin ... Une formation inattendue mais accessible

J'ai pris mon temps (23ans) pour passer la formation de Chef d'Agrès Tout Engin (INC2) et ainsi accéder au grade d'Adjudant. Ce grade permet de diriger des interventions sur lesquelles, jusque là je n'étais "qu'acteur". Avec ce grade et ses compétences, j'ai la possibilité de prendre des décisions plus importantes, choisir et mettre en place des tactiques dont je dois répondre en cas de dysfonctionnement. J'ai aussi, sous ma responsabilité, plus de personnels.